Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. Rozwoju Korporacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Rozwoju Korporacyjnego, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji strategicznych inicjatyw rozwojowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę danych rynkowych, przygotowywanie raportów, wspieranie procesów fuzji i przejęć oraz współpracę z różnymi działami w celu identyfikacji i wdrażania możliwości rozwoju biznesowego.
Asystent ds. Rozwoju Korporacyjnego będzie ściśle współpracować z zespołem zarządzającym oraz działem finansowym, aby zapewnić skuteczne planowanie i realizację projektów strategicznych. Do jego zadań będzie należało również monitorowanie trendów rynkowych, analiza konkurencji oraz przygotowywanie prezentacji dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy z dużą ilością danych oraz doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz biegłość w obsłudze narzędzi analitycznych i pakietu MS Office.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, udział w ciekawych projektach strategicznych oraz współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie zespołu w realizacji projektów rozwojowych
- Analiza danych rynkowych i konkurencji
- Przygotowywanie raportów i prezentacji strategicznych
- Udział w procesach fuzji i przejęć
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu identyfikacji możliwości rozwoju
- Monitorowanie trendów rynkowych i branżowych
- Tworzenie dokumentacji projektowej
- Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie analiz
- Udział w spotkaniach strategicznych
- Zarządzanie harmonogramami projektów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse)
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w środowisku korporacyjnym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
- Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Zainteresowanie tematyką rozwoju biznesu i strategii
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Dbałość o szczegóły i dokładność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie danych rynkowych?
- Czy brałeś/aś udział w projektach strategicznych lub fuzjach i przejęciach?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji dla zarządu?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Dlaczego interesuje Cię rozwój korporacyjny?
- Jakie są Twoje oczekiwania zawodowe na najbliższe 2 lata?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu analizy biznesowej?
- Jakie są Twoje umiejętności językowe?
